Nuestra compañía destacó no sólo por los resultados de clima de 2023 en ámbitos como equidad, respeto, integración vida personal y trabajo y oportunidades para mujeres, sino también por iniciativas como las mentorías internas y el reciente Programa Trainee para ingenieras.
Por tercer año consecutivo Colbún fue reconocida por Great Place to Work en su ranking “Mejores Empresas para Mujeres” en la categoría de empresas hasta 1000 personas entregado esta mañana. La iniciativa reconoce a las empresas que están avanzando en el camino de la equidad de género.
Este año fuimos reconocidos en el quinto lugar, el 2023 obtuvimos el sexto, y en 2022 el octavo.
En Colbún, desde 2018 contamos con un plan de género con distintas iniciativas, y en 2022 incorporamos por primera vez una meta de género en nuestros objetivos corporativos, con el fin de avanzar con mayor velocidad y priorizar la presencia femenina en áreas masculinizadas.
“Es una buena noticia ser reconocidos por los avances que estamos teniendo en Colbún, y sin duda esto nos anima a seguir trabajando por la equidad de género, no sólo en nuestra Compañía, sino para todas las mujeres de la industria eléctrica. Tenemos la convicción de que la participación laboral de mujeres es una oportunidad para fortalecernos como empresa y como grupo humano comprometido con la sociedad, con nuestros grupos de interés y con el entorno, considerando que pertenecemos a una industria en la que históricamente ha habido una baja participación femenina” enfatizó Andrea Gillet, Subgerente de Gestión de Cambio de Colbún.
