Crecimiento en renovables
Desarrollar al menos 4.000 MW de energía renovable 2030, duplicando capacidad actual de Colbún.
Equidad de género
Alcanzar un 25% de mujeres en la dotación total a 2025 y 30% al 2030, con foco en áreas masculinizadas.
Trabajadores
Lograr que más del 90% de los trabajadores sean “promotores” de Colbún por ser “un gran lugar donde trabajar”.
Reducción de emisiones
Reducir en 30% el factor de emisión neto de CO2 al 2025 y 40% al 2030 en Chile (base 2018, ton CO2e/MWh).
Ser una compañía carbono neutral al 2050.
Proveedores
Lograr un NPS de proveedores mayor a 85 puntos.
Reducción en consumo de agua
Meta Operacional: reducir la Intensidad de Extracción de Agua Dulce en un 40% al 2025 y 45% al 2030 (base 2018, m3 agua/MWh).
Meta No-Operacional: reducir el Volumen de
Extracción de Agua en actividades no operacionales en un 40% al 2025 con foco en zonas de escasez hídrica (base 2018, m3).
Reducción de residuos
Alcanzar el 98% de valorización de cenizas de Central Santa María al 2025 (son 98%-99% de los residuos de Colbún).
Ser una Compañía “Cero Residuos”
Valorizar el 98% de las Cenizas al 2025 (base 2017-2020, tons).
Valorizar el 35% de los Residuos (distintos a cenizas) al 2025 y 50% al 2030.
Comunidades
Lograr que más del 65% de las comunidades consideren a Colbún como “un buen vecino”.
Clientes
Lograr un NPS de clientes libres mayor a 75 puntos.
Nota: Las metas para la Huella de Carbono y para la Huella del Agua Operacional consideran un escenario hidrológico P80, equivalente a la energía hidroeléctrica promedio de los últimos 10 años.
